Eén uur tijdwinst per week door digitale vaardige professionals?

RegioPlus, een samenwerkingsverband van 14 regionale werkgeversorganisaties in Zorg en Welzijn, heeft momenteel drie hoofduitdagingen: het bevorderen van de instroom van zorgmedewerkers, het beter leren en opleiden van de zorgmedewerkers en het beter werken en behouden van mensen in de sector. Kunnen digitale vaardigheden bijdragen aan de aanpak van uitdagingen zoals de tekorten op de arbeidsmarkt?