Search
Close this search box.
Search
Personeel

Met informele zorg het personeelstekort te lijf

De Raad voor Volksgezondheid & Samenleving stuurde begin maart 2024 een brief aan de Tweede Kamercommissie voor Volksgezondheid, Welzijn en Sport over het ernstige personeelstekort...

Digivaardig in de zorg komt weer met Digifit challenge

Maart is weer de maand van de digitale fitheid. Reden voor Digivaardig in de zorg om opnieuw de Digifit challenge te houden. Deelnemers krijgen in...

Hackensack in VS gaat personeelstekort innovatief te lijf  

Personeelstekorten zijn wereldwijd een grote zorg voor leiders in de gezondheidszorg. Het is dan ook interessant om te weten hoe ze die problemen in andere...

Medische technologie kan voorkomen dat Belgische zorg vastloopt

“Veel zorgverleners haken vandaag de dag af omdat er te weinig tijd overblijft in hun werk om effectief te zorgen voor patiënten. Een gerichte inzet...

Dashboard helpt bij regionale allocatie huisartsenzorg

In Nederland is een nieuw dashboard ontwikkeld dat inzichten biedt in de regionale ontwikkeling van de huisartsenzorg. Je kunt er bijvoorbeeld op zien hoeveel artsen...

Philips: bestuurders minder focus op technologie bij aanpak personeelstekort

Nederlandse zorgbestuurders kiezen minder vaak voor technologie dan hun internationale collega’s voor het oplossen van het personeelstekort blijkt uit de eerder dit jaar gepubliceerde Philips...

Van luxe all-inclusive vakantie in de zorg naar de stacaravan

Zorgverleners moeten vaker nee verkopen tegen cliënten en patiënten. Sommige diensten worden niet meer vergoed, er zijn handelingen die niet meer door de zorg kunnen...

Léon Kempeneers, Philips Benelux: ‘Zorg vaart op ijsberg af’

Philips Benelux Managing Director Léon Kempeneers kwam al vroeg in aanraking met de uitdaging om te innoveren en digitaliseren in de zorg. “De zorg is...

Kort zorgnieuws: IZO Kennisjam; Werkbezoek Nictiz; Forensische geneeskunde, en meer

Iedere week ontvangt de redactie van ICT&health een groot aantal persberichten en potentiële nieuwsartikelen. Die zijn niet allemaal geschikt om er een apart, volledig artikel...

Aanpak beperkte digitale vaardigheden én laaggeletterdheid

Toen zorgorganisatie Siza in 2022 startte met een project om de digitale vaardigheden van medewerkers te versterken, ontdekten de digicoaches dat sommige collega’s ook moeite...

Zuyderland werft nieuw personeel met de ZuyderGame

Het Zuyderland Medisch Centrum is op 1 mei gestart met de 'ZuyderGame' competitie. Een innovatieve en speelse manier om nieuw personeel te werven. Voor de...

De grote potentie van medische service centra

In de discussie over het toekomstbestendig inrichten van de zorg is het waardevol om te kijken naar de mogelijkheden die medisch service centra kunnen bieden....

Moeten? We moeten helemaal niks!

Stop met communiceren over technologie als een ‘must’ in verband met het arbeidsmarkttekort en de dubbele vergrijzing! Zo, die is er uit, dat lucht op....

Persoonlijke, digitale assistent voor omgaan met stress en vermoeidheid

Onderzoeksinstituut TNO heeft een persoonlijke digitale assistent ontwikkeld om zorgmedewerkers te ondersteunen bij het omgaan met stress en vermoeidheid. Deze prototype-app geeft medewerkers inzicht in...

Digitale HR-manager ‘skillmix’ helpt huisartsen

Een nieuwe digitale HR-tool, het zogeheten skillmix-instrument, geeft huisartsen mogelijkheden om de druk enigszins van de personeelsketel te halen. Het instrument werd door Nivel en...

Zorgwekkend personeelstekort ondanks IZA en WOZO

In een brief aan de Tweede Kamer in de vierde week van maart 2023 laat minister Conny Helder weten dat, ondanks allerlei maatregelen, het personeelstekort...

Je personeelstekort ís geen personeelstekort: zo los je het echte probleem op

Hebben ze bij jouw zorgorganisatie een tekort aan personeel? Dan zit je in hetzelfde schuitje als zo’n beetje alle andere zorgorganisaties in Nederland. Tenminste, dat...

‘Alleen zo pakken we arbeidsmarkttekort aan’

Hoogwaardige access points, standaard Netflix op de cliëntenkamers en een gepersonaliseerd dashboard voor elke medewerker. De Brabantse ouderenzorgorganisatie Zorg in Oktober heeft haar IT-strategie en...

‘We hebben niet meer zorg, maar minder patiënten en cliënten nodig’

Al haar hele carrière in de zorg is Helder bezig met technologische innovatie. Met name buiten haar eigen vakgebied kijkt ze naar ontwikkelingen die het...

‘Meer aandacht nodig voor de 
 menselijke kant van zorg’

In Deloitte’s visie op de toekomst van de gezondheidszorg1 staan vijf grote verschuivingen centraal. Marly Kiewik (Director Human Capital bij Deloitte) vertelt in dit artikel...

Innovatie definitief op de agenda van raden van toezicht

Het wordt steeds gebruikelijker dat binnen Raden van Toezicht (RvT) van instellingen in zorg en welzijn ook een portefeuille “innovatie” of “ICT” wordt ingevuld. Maar...

Werken in de zorg? Ben jij gek, daar heb ik niet voor gestudeerd!

Kiezen voor de zorg, dat doen velen vanuit het diepst van hun hart. En wat mooi om te zien dat de zorg door de jaren...

Marktmeester gezocht in de zorg

De zorgvraag neemt de komende jaren sterk toe door vergrijzing. Tot 2040 stijgt het aantal 65 plussers met 1,8 miljoen. Voor elke niet-werkende zijn er...

Innoveren in Zorg en Welzijn met Technologie

In oktober 2020 ging de post-hbo leergang ‘Innoveren in Zorg en Welzijn met Technologie’ van start. Een leergang, voortgekomen uit het samenwerkingsverband Talent Academy Westfriesland....

Medewerkers IC Deventer ziekenhuis gebruiken VR tegen stress

Zorgverleners op de Intensive Care (IC) van het Deventer Ziekenhuis kunnen zich sinds kort terugtrekken, ontspannen en tot rust komen in virtuele natuur met behulp...

‘Coronacrisis biedt sleutel tot aanpak personeelstekort zorg’

De coronacrisis heeft niet gezorgd voor een hoger aanbod van arbeidskrachten in de zorg. Dat blijkt uit onderzoek van BN AMRO en Panelwizard tijdens de...

Andere aanpak nodig om zorgpersoneel vast te houden

Het gebrek aan zorgpersoneel blijft nijpend, zo bleek eind vorig jaar uit een onafhankelijk rapport. Het gebrek aan aansluiting tussen wat werkgevers bieden en nieuw,...

Toekomstperspectief ouderenzorg bij Cicero Zorggroep ‘Creativiteit en innovatie nodig om toekomstbestendig te zijn en blijven’

Door vergrijzing stijgt het aantal zorgbehoevenden. Verpleeg- en verzorgingshuizen zoals we deze van vroeger kennen, bestaan niet langer. Alleen bij complexe zorgvragen waarvoor thuis onvoldoende...

Toekomst = inzet talent + techniek

Het is niemand ontgaan dat de afgelopen jaar steeds meer mensen uit de zorg stappen. Daarom heeft Berenschot in de whitepaper ‘Uitstroom zorgmedewerkers, sluit de...

Digitalisering betekent verandering, uitdaging en hulp voor ouderenzorg

De ouderenzorg ziet zich de komende tien jaar voor steeds meer uitdagingen geplaatst. Er komen veel veranderingen af op de sector, zoals op het gebied...

ABN Amro: meeste chronisch patiënten willen zorg op afstand

Ruim 70 procent van de chronische patiënten staat open voor zorg op afstand, zoals monitoring of beelbellen met zorgprofessionals. Dat blijkt uit onderzoek van ABN...

Zorgtechnologie als oplossing voor tekorten in de zorg?

Grote tekorten in de zorg, vooral onder verpleegkundigen en verzorgenden, we lezen er de afgelopen maanden overal in de media over. Ondanks het positieve bericht...

Zorgverzekeraars zien rol voor technologie bij slimmere zorg

Afspraken over betere samenwerking, de inzet van technologie en de vernieuwing van de zorgverlening zijn belangrijke onderdelen van een oplossing voor de aanpak van arbeidskrapte...

Albert Schweitzer test bemiddelingsapp zorgprofessionals

Het Albert Schweitzer ziekenhuis (Dordrecht) houdt in december 2018 een proef met een bemiddelingsapp voor zorgprofessionals. Het nieuwe zoek- en vindplatform heet MedicPlanner. Het doel...

Rabobank: innovatiekracht maakt zorg toekomstbestendig

Michel van Schaik, directeur Gezondheidszorg bij de Rabobank, ziet een snelle en vergaande digitalisering van zorgprocessen als enabler van een toekomstbestendige werkwijze. De Rabobank denkt...
Delen: