Hoofd Klinische en Laboratorium Technologie (36 uur)

36 uur | HBO | Salaris tot € 5.867 per maand | Tijdelijk met uitzicht op vast

Wil jij leidinggeven aan de teams die ervoor zorgen dat medische apparatuur binnen een academisch ziekenhuis veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig functioneert? Dan biedt het LUMC een uitdagende functie als Hoofd Klinische en Laboratorium Technologie. In deze rol geef je richting aan twee gespecialiseerde teams, stimuleer je innovatie en professionalisering en draag je direct bij aan hoogwaardige patiëntenzorg.

Over de functie

Als Hoofd Klinische en Laboratorium Technologie geef je leiding aan de teams Klinische Technologie en Laboratorium Technologie. Je combineert strategisch inzicht met zichtbaarheid op de werkvloer en bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van processen, kwaliteit en samenwerking.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• optimaliseren van werkprocessen en het verbeteren van planning en samenwerking;
• leidinggeven aan multidisciplinaire technische teams;
• borgen van kwaliteit en ondersteunen van certificeringstrajecten;
• onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders;
• vertalen van organisatiedoelstellingen naar concrete teamplannen;
• stimuleren van technologische innovatie en professionele ontwikkeling van medewerkers.

Daarnaast werk je nauw samen met andere afdelingen binnen het LUMC, onder meer bij verbouwingen, implementaties en investeringen in medische technologie.

Werkomgeving

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Medische Technologie van het LUMC. Deze afdeling zorgt ervoor dat medische apparatuur binnen het ziekenhuis veilig en betrouwbaar beschikbaar is voor patiëntenzorg.

De afdeling telt ongeveer 45 professionals, verdeeld over vier teams:

• Klinische & Laboratorium Technologie;
• Design & Prototyping;
• Servicedesk;
• Adviesbureau Medische Technologie.

Je rapporteert aan de manager Medische Technologie en werkt intensief samen met collega-teamhoofden, klinische afdelingen, IT, facilitaire diensten, leveranciers en beroepsverenigingen.

Wie zoeken wij?

Je bent een verbindende leider die mensen weet mee te nemen in veranderingen en samenwerking stimuleert binnen een complexe organisatie.

Daarnaast beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau;
• ervaring met procesoptimalisatie binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in de zorg;
• affiniteit met medische technologie en technische systemen;
• ervaring met coachend leidinggeven aan multidisciplinaire teams;
• inzicht in tactische en operationele sturing;
• affiniteit met digitalisering, data-analyse en technologische innovatie.

Arbeidsvoorwaarden

Het LUMC biedt onder meer:

• een salaris van € 3.724 tot € 5.867 bruto per maand (CAO UMC, schaal 10, fulltime);
• per 1 mei 2027 een salarisverhoging van 3,5%;
• een aanstelling voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• vakantiegeld;
• pensioen via het ABP, waarbij het LUMC circa 70% van de premie betaalt;
• een fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitgebreide reiskostenregeling;
• ruime mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en doorgroeien.

Werken bij het LUMC

Het LUMC zet zich in voor hoogwaardige patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. Diversiteit, inclusiviteit, duurzaamheid en innovatie vormen belangrijke pijlers binnen de organisatie. Medewerkers krijgen volop ruimte om zich professioneel te ontwikkelen en samen te werken aan de zorg van de toekomst.

Interesse?

Bekijk de volledige vacature en solliciteer via het LUMC. De vacature staat nog 31 dagen open. De selectieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken en kan worden aangevuld met een managementcasus en/of assessment.