Manager IT & Innovatie

Bij Medicinfo geloven we dat zorg anders kan én moet. Met slimme, hybride zorgoplossingen ondersteunen we zorgprofessionals. Medicinfo loopt voorop in zorg op afstand, waarbij we de nieuwste technologie combineren met de expertise van een professioneel medisch team.  
 

De afgelopen jaren zijn we sterk gegroeid en bouwen we verder aan schaalbare oplossingen voor de huisartsenzorg, terwijl we tegelijk nieuwe proposities ontwikkelen. 
 

Wil jij met jouw leiderschap en IT-expertise bijdragen aan toekomstbestendige digitale zorg? Heb jij het overzicht, de visie en de drive om jouw team te laten groeien in een innovatieve, snel ontwikkelende organisatie? Lees dan snel verder!
 

Wat ga je doen?

Als manager IT & Innovatie ben jij het dagelijkse aanspreekpunt en drijvende kracht achter ons IT-team. Jij zorgt dat het team optimaal functioneert, dat processen soepel verlopen en dat onze digitale dienstverlening veilig, betrouwbaar en toekomstgericht blijft.

Je geeft leiding aan een multidisciplinair IT-team van onder andere een Tech Lead, business analist, data-analist, functioneel beheerders, developers en support engineers (intern en extern). Samen zorgen jullie voor betrouwbare digitale zorg.
 

De rol:

• Verantwoordelijk voor het bouwen en verder ontwikkelen van een sterk, professioneel en betrokken IT-team.
• Creëren van een open, resultaatgerichte werkomgeving waarin samenwerking en eigenaarschap centraal staan.
• Vertalen van de strategie naar concrete jaar- en teamplannen, inclusief budget en bezetting.
• Borgen van de kwaliteit van infrastructuur, processen en softwareontwikkeling (o.a. architectuur, ALM, release- en requirementsmanagement)
• Signaleren van technologische ontwikkelingen (zoals AI, cloud en security) en deze vertalen naar toepasbare innovaties
• Nauw samenwerken met productontwikkeling om nieuwe proposities te ontwikkelen.
• Waarborgen dat de dienstverlening veilig, schaalbaar en toekomstbestendig blijft.
   

Wie zoeken wij?

Een sterke peoplemanager met een duidelijke visie, die balans weet te vinden tussen strategie en operatie. Iemand die zowel technisch begrip heeft als de vaardigheid om een team mee te nemen in verandering.
 

Je brengt mee:

• Een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van IT, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring als IT-manager of in een vergelijkbare leidinggevende rol.
• Het vermogen om richting te geven, prioriteiten te stellen en diverse disciplines aan te sturen.
• Kennis van, of affiniteit met thema’s zoals softwareontwikkeling, informatiebeveiliging, digitale zorg en datagedreven werken.
• Een vernieuwende blik en interesse in technologische ontwikkelingen binnen IT en digitale zorg.
• Sterke communicatieve vaardigheden. Je kunt IT-vraagstukken begrijpelijk maken voor niet-technische stakeholders.
   

Wat bieden we jou?

Werk dat ertoe doet. Als IT-manager speel je een sleutelrol in het ontwikkelen en borgen van hoogwaardige digitale zorgdiensten. Je krijgt de ruimte om richting te geven, te professionaliseren en echt impact te maken binnen een organisatie die volop in beweging is.
 

• Een strategische rol binnen een innovatieve en groeiende organisatie.
• Veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Samenwerking met een betrokken, deskundig en gezellig team.
• Een marktconform salaris.
• De mogelijkheid om direct bij te dragen aan het verbeteren van de gezondheidszorg.