Programma

Senior Adviseur/Projectleider

Pharos zoekt een

Senior Adviseur/Projectleider (32 uur)

voor de duur van 1 jaar

Met de focus op eHealth4All

eHealth is niet meer weg te denken uit preventie en zorg. De meeste eHealthtoepassingen houden er echter geen rekening mee dat grote groepen mensen moeite hebben met het gebruik ervan: bijvoorbeeld laagopgeleiden of mensen met beperkte gezondheidsvaardigheden. Juist voor hen biedt eHealth veel kansen mits de toepassingen geschikt zijn voor iedereen: eHealth4All. Om dat te bereiken zijn co-creatie met laagopgeleide gebruikers en professionals en inclusief ontwerp essentieel.

We zijn op zoek naar een senior adviseur/projectleider ter versterking van ons team vanwege de toename in de vraag naar onze expertise bij het ontwikkelen van eHealth4All.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Actieve bijdrage leveren aan innovatieve ontwikkelingen die gebruik eHealth onder laagopgeleiden stimuleren (opschaling).
  • Verdiepen en delen van kennis over werkzame elementen van eHealth4All
  • Adviseren van lokale netwerken (gemeenten, aanbieders preventie en zorg, zorgverzekeraars, bedrijfsleven en inwoners) bij implementatie en monitoring van digitale toepassingen.
  • Vertalen van trends en ontwikkelingen in kansen voor projecten of activiteiten.
  • Opgedane kennis omzetten in praktische instrumenten voor gebruikers (zowel patiënten als zorgverleners), daarbij gebruik makend van de innovatieve (technologische) mogelijkheden, zoals bijvoorbeeld webinars.
  • Opzetten, organiseren en uitvoeren van (kennis)projecten.
  • Mede uitvoeren en coördineren van co-creatie en testen van apps en andere eHealth toepassingen onder laagopgeleide doelgroepen .
  • Houden van presentaties op relevante symposia en congressen en het geven van trainingen.

Je beschikt over:

  • Opleiding op het gebied van informatiekunde, gedragswetenschappen, communicatie en/of (para)medische wetenschappen.
  • Aantoonbare ervaring op het gebied van ICT in preventie en zorg.
  • Kennis van implementatiestrategieën en monitoring en affiniteit met actiegericht onderzoek.
  • Actuele kennis over de ontwikkelingen en methodieken op het gebied van cliëntparticipatie en eigen regie in relatie tot gezondheid.
  • Aantoonbare ervaring op het doen van acquisitie en het schrijven van subsidieaanvragen voor langdurige trajecten.
  • Een relevant netwerk, ook op het gebied van ICT.
  • Ervaring in het leiden van complexe projecten.
  • Helder taalgebruik (mondeling en schriftelijk), kunnen schrijven op B1 niveau is een pre!

En je bent:

  • Innovatief en ondernemend
  • Enthousiasmerend en verbindend
  • Resultaatgericht
  • Zelfstandig en teamgericht
  • Flexibel en creatief

Pharos biedt:

Een interessante, flexibele werkomgeving waar samen – in een informele sfeer – hard gewerkt wordt aan een betere preventie, zorg en ondersteuning voor iedereen, met name voor die groepen voor wie dat niet vanzelfsprekend is.

Een professionele omgeving met ruimte voor initiatief en ontplooiing en contacten op verschillende niveaus bij opdrachtgevers en samenwerkingspartners. De uitdaging ligt in het slaan van bruggen tussen kennis en praktijk.

Pharos volgt de CAO Geestelijke Gezondheidszorg. De functie is ingedeeld in schaal 60 (max. € 4.355,- bij 36 uur per week). Daarnaast ontvang je een vaste eindejaarsuitkering.

De aanstelling is voor 32 uur en voor de duur van 1 jaar.

Voor meer informatie

Kun je contact opnemen met Robbert van Bokhoven (programmaleider eHealth4All) via tel. 030-2349800. Je kunt ook een mail sturen naar sollicitatie@pharos.nl.

Solliciteren

Kun je door vóór 4 december 2018 een motivatie met CV te sturen naar Tanja Dahmen-Smit, hoofd HR, sollicitatie@pharos.nl.

De gesprekken zullen plaatsvinden op 13 december 2018.

 

Pharos is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te behalen. Je bent van harte welkom!

 

 

 

 

Pharos werkt vanuit het uitgangspunt “Gezondheid en kwaliteit van zorg voor iedereen”. We zetten onze expertise in om de grote gezondheidsverschillen waar mogelijk te helpen reduceren en de kwaliteit, effectiviteit en toegankelijkheid van de zorg en preventie voor laagopgeleiden en migranten te vergroten.

Er is al veel kennis die gebruikt kan worden. Pharos zet zich in om samen met partners deze kennis op grote schaal te implementeren en te gebruiken. Pharos stimuleert dat die kennis common knowledge wordt en geborgd  in programma’s, richtlijnen en standaarden.

 

Vacature delen

Mis niks en ontvang de spannendste ontwikkelingen