Senior IT Auditor | 36 uur (schaal 12)

Als Senior IT Auditor krijg je bij het Radboudumc de kans om met jouw expertise bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de digitale zorg. Je adviseert de Raad van Bestuur (RvB) over de beheersing van de organisatie en haar processen. Daarbij richt je je op IT-governance, risicomanagement en interne beheersing.

Je beoordeelt of managementinformatie uit processen en systemen betrouwbaar is en voldoende inzicht biedt voor bestuurlijke besluitvorming. Ook monitor je het geïntegreerd risicomanagement, zodat de organisatie zich richt op de risico's die van invloed zijn op het realiseren van haar strategische doelstellingen. Zo geef je de RvB zekerheid over de interne beheersing van de bedrijfsvoering op het gebied van patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek.

Jouw werkzaamheden

Je werkt nauw samen met leidinggevenden en afdelingen om de interne controle van beheerprocessen en data-architectuur te verbeteren. Je doet voorstellen samen met de betrokken afdelingen, zodat zij beter grip krijgen op onder meer informatiebeveiliging en de digitalisering van zorgprocessen.

Daarnaast:

• Onderzoek je processen en systemen en beoordeel je de kwaliteit van governance, risicobeheersing en interne beheersing.
• Rapporteer je helder over bevindingen, tekortkomingen en risico's en adviseer je over passende verbetermaatregelen.
• Informeer en begeleid je afdelingen tijdens het auditproces, waarbij je duidelijke afspraken maakt over planning en verwachtingen.
• Denk je mee over de verdere ontwikkeling van IT-audit, integrated audit, AI-technieken en data-analyse.

Jouw werkplek

Je wordt onderdeel van Audit & Risk, een door de NBA, Norea en IIA gecertificeerde internal audit-afdeling. Het team bestaat uit vijf professionals met verschillende auditdisciplines. Samen adviseren jullie de RvB op basis van onafhankelijk en deskundig onderzoek over de effectiviteit en beheersing van de bedrijfsvoering.

Audit & Risk is een vertrouwde sparringpartner op alle niveaus binnen het Radboudumc. Het team werkt zelfstandig, informeel en flexibel, met behoud van onafhankelijkheid en objectiviteit. Je krijgt volop ruimte om vanuit je eigen expertise bij te dragen aan de teamdoelstellingen en duurzame verbeteringen.

Jouw profiel

Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een afgeronde RE-opleiding. Daarnaast breng je minimaal vijf jaar relevante ervaring mee in het uitvoeren van audits en het beoordelen van complexe projecten.

Je hebt aantoonbare ervaring met data-analyse en weet hoe je informatiewaarde uit data haalt. Ook ben je vaardig in het analyseren van risico's, het toetsen van normen en het signaleren van verbanden. Je kunt zowel procesmatig als met een brede blik werken en weet je bevindingen te vertalen naar heldere adviezen.

Verder herken je jezelf in het volgende:

• Je bent kritisch, analytisch en onafhankelijk en hebt gevoel voor organisatorische verhoudingen.
• Je communiceert helder en weet snel tot de kern te komen.
• Je werkt accuraat en gestructureerd.
• Je bent teamgericht en kijkt verder dan je eigen vakgebied.
• Je hebt affiniteit met de zorg en de maatschappelijke ontwikkelingen daarin. Ervaring in de zorg is geen vereiste.

Wat bieden we jou?

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd van 32 tot 36 uur per week. Het salaris bedraagt € 6.052,- tot € 7.684,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 12).

Daarnaast kun je rekenen op:

• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
• 176 vakantie-uren per jaar bij een dienstverband van 36 uur.
• Een volledige vergoeding van OV-reizen (tweede klasse) of € 0,21 per kilometer.
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Een flexibel keuzemodel voor bijvoorbeeld extra verlof of een fiets.

Interesse?

Wil jij met jouw expertise bijdragen aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van de digitale zorg? Solliciteer dan uiterlijk 22 november 2026 via het sollicitatieformulier op de website.

De eerste gesprekken vinden plaats op 26 november en de tweede gesprekken op 3 december 2026. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Voor deze functie is een VOG vereist.

Neem voor vragen contact op met Ruud Franssen via 06 15 69 67 00 of Ruud.Franssen@radboudumc.nl.