AVG praktisch toepasbaar binnen hele zorginstelling
wo 13 juni 2018
Overheid in de zorg
Gerelateerde items
Bekijk het artikelen overzicht
eHealth in de zorg
Informationele zelfbeschikking: patiëntgeheim noodzakelijk?
Innovatie in de zorg
Premium
Wat moet toezichthouder met EPD?
Data in de zorg
‘Goede, veilige overdracht is zó belangrijk’
Innovatie in de zorg
Think big, act small and start today!
Data in de zorg
Functionaris Gegevensbescherming biedt voordeel bij implementatie AVG
Data in de zorg
Effectieve methode van leren
Naast deze aanpak, waarbij mensen zich op een praktijkgerichte manier bewust worden van de AVG, zijn er nog andere methoden die bijdragen aan het verwerken van informatie. Zoals het aanbieden van informatie, waarbij de volgende steekwoorden cruciaal zijn: actief (middels push-notificaties), gedoseerd (niet alles in één keer), gestructureerd (thema voor thema) en interactief (stellen van quizvragen met directe feedback).
Vervolgens kunt u zich voorstellen dat op een praktische en tijdbesparende manier vragen gesteld kunnen worden over deze theorie of andere thema’s. Onderzoek toont aan dat het onthouden van een theoretisch kader het meest effectief verloopt met behulp van een korte casus. Daarbij worden de voorbeelden zo praktisch en echt mogelijk gemaakt en de trainingen op gepaste wijze aangeboden, met gebruikmaking van zo min mogelijk kostbare tijd. Hierdoor kunnen de deelnemers regelmatig hun eigen kennisniveau testen en aan de hand van casussen leren wat ze in welke praktijksituatie moeten doen.
Eenvoudige technologische oplossingen, zoals de AVG Coach-app in dit artikel, helpen hierbij. In deze app zijn basiskennis van technologie, kennis van de zorg, compliance, cybersecurity en risk samengebracht. De kennis wordt interactief en continu aangeboden aan zorgprofessionals. Uw medewerkers worden dus niet belast met lange en vaak ook dure (e)learning- of trainingstrajecten.
Praktijkvoorbeelden
Laten we nog wat voorbeelden pakken van praktijkgerichte situaties waarin u zich vast kunt herkennen bij Impressie 2.
Onze ervaring is dat dergelijke vragen spelen binnen veel zorginstellingen. Het gaat om veelvoorkomende situaties waarbij medewerkers vanuit hun zorgplicht en behulpzame karakter vaak kiezen voor situaties die onder de AVG niet altijd mogelijk zijn. Door veel praktijksituaties te behandelen na een kort, bijbehorend stukje theorie, wordt ingespeeld op meer bewustzijn van de AVG bij uw medewerkers.