Iedereen is het eens: de Covid-19 crisis heeft toch wel een hele mooie boost gegeven aan digitalisering in de zorg. Maar hebben we daar echt een virus voor nodig waar we geen vaccin voor hebben? Moeten er mensen voor overlijden om te gaan beeldbellen? Hebben we zo’n noodzaak nodig om de voordelen in te zien van technologie?
Nee toch? In plaats van ‘Never waste a good crisis’, zeg ik ‘Let’s create a fake crisis’.
Ik heb een royale fantasie. Als kind verzon ik alle toneelstukjes op school voor de vrijdagmiddag. Ik ben al ruim 20 jaar improvisatie-acteur, innovator en houd van schrijven, ontwikkelen en creëren. Dat komt hopelijk goed van pas bij mijn volgende voorstel. Waarom wachten op de tweede ronde corona of een ander virus? Waarom creëren we niet onze eigen crisis?
Een echte crisis heeft volgens de experts de volgende kenmerken:
- Het gebeurde valt buiten het reguliere proces.
- Er is een grote kans op publiciteit.
- Er wordt grote druk gevoeld.
- Er is sprake van incomplete en tegenstrijdige informatie.
Vier kenmerken maar om na te maken. Dat is appeltje eitje toch? Ik denk even hardop.
Massale secretaressestaking
Wat zou er gebeuren als de Nederlandse Vereniging van Secretaresses haar leden zou oproepen om massaal te gaan staken. Zij aan zij met de boeren, docenten en anti-racismestrijders. Samen op het Malieveld schreeuwen om aandacht voor secretaressedag, stoelverwarming en snellere WiFi. Stel dat die staking maanden zou duren. Hoe onthand zou het management zijn? Wie doet nou de digitale ondertekeningen? Wie maakt de draaitabel in Excel? Wie print nou stiekem die vergaderstukken uit het digitale vergaderprogramma?
