Data Engineer (36 uur)

Goede zorg begint met betrouwbare data. Als Data Engineer bij Zuyderland werk je aan de digitale basis waarop analyses, AI-toepassingen en besluitvorming binnen de organisatie steunen. Je speelt een sleutelrol in de modernisering van de data- en analyticsomgeving, die samenhangt met de implementatie van een nieuwe ERP-omgeving. Daarmee draag je direct bij aan de verdere ontwikkeling van datagedreven zorg.

Over de functie

Je maakt deel uit van een omvangrijke digitale transformatie waarbij een volledig nieuwe BI- en dataomgeving wordt opgebouwd. Je ontwikkelt niet alleen technische oplossingen, maar legt ook het fundament voor betrouwbare informatievoorziening binnen de organisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• ontwerpen en realiseren van een dataomgeving in Microsoft Fabric;
• ontwikkelen van BI-oplossingen die aansluiten op de nieuwe ERP-structuur;
• realiseren van een betrouwbare 'single source of truth';
• analyseren en migreren van datastromen vanuit bestaande omgevingen, waaronder SAP BW/HANA en SQL;
• bouwen van data pipelines en automatiseringsoplossingen;
• meewerken aan testen, documentatie en overdracht naar beheer;
• ondersteunen van self-service BI;
• meewerken aan het ontwerpen en realiseren van het Common Data Model en het Business Concept Model.

Je werkt in een omgeving die volop in ontwikkeling is. Dat betekent veel ruimte om mee te bouwen aan technische standaarden, architectuur en toekomstige werkwijzen.

Werkomgeving

Je komt terecht binnen het AI Center of Excellence, het expertisecentrum voor data, AI en digitale innovatie binnen Zuyderland.

Je werkt samen met:

• Data Engineers;
• Data Analisten;
• Data Scientists;
• specialisten op het gebied van verandermanagement.

Het AI Center of Excellence maakt onderdeel uit van het strategische cluster R&D Future Health, waar innovatie, onderzoek en financiering samenkomen om de zorg verder te ontwikkelen.

Wie zoeken wij?

Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en begrijpt dat betrouwbare data essentieel zijn voor goede zorg. Je denkt mee over technische keuzes, deelt kennis met collega's en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het team.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde universitaire opleiding (MSc) in bijvoorbeeld Computer Science, Data Science, Software Engineering, Information Technology, Mathematics of een vergelijkbare technische studie;
• ervaring met Microsoft Fabric of vergelijkbare cloud data-platformen;
• kennis van data-platformen, datamodellering en BI-architectuur;
• ervaring met het ontwikkelen van data pipelines en analyticsomgevingen;
• aandacht voor kwaliteit, automatisering en schaalbaarheid;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Ervaring met ERP-systemen zoals AFAS of SAP, migratieprojecten, data governance of de zorgsector is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Zuyderland biedt onder meer:

• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• een dienstverband van 36 uur per week;
• een salaris van € 4.163 tot € 6.098 bruto per maand (FWG 60, CAO Ziekenhuizen);
• een salarisverhoging van 2% per 1 augustus 2026;
• 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• een goede pensioenregeling via PFZW;
• reiskostenvergoeding;
• mogelijkheden om gedeeltelijk thuis te werken inclusief thuiswerkvergoeding;
• collectieve verzekeringen en deelname aan de personeelsvereniging;
• diverse ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

Werken bij Zuyderland

Zuyderland behoort tot de grootste zorgorganisaties van Nederland en combineert ziekenhuiszorg, ouderenzorg en geestelijke gezondheidszorg. Dankzij deze brede zorgpraktijk beschikt de organisatie over een rijke dataomgeving waarin innovatieve toepassingen op het gebied van AI, analytics en digitale zorg worden ontwikkeld.

Je werkt vanuit de locaties Sittard-Geleen en Heerlen, waar technologie en zorg samenkomen om de kwaliteit van zorg verder te verbeteren.

Interesse?

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Marc Pont, Chief Data Officer, of met recruiter Anke Slenter voor vragen over de sollicitatieprocedure.

Een referentiecheck, screening en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.