Zes gehandicaptenzorgorganisaties, innovatie- en participatiemaatschappij CbusineZ en CZ zorgkantoor bundelen per 1 maart hun krachten in het Innovatiefonds Gehandicaptenzorg (IFGZ). Met het nieuwe investeringsfonds willen zij innovatie in de gehandicaptenzorg versnellen door gezamenlijk te investeren in veelbelovende initiatieven en te zorgen voor succesvolle implementatie en opschaling in de praktijk.
De initiatiefnemers zijn Amarant, Koraal, Lunet, Middin, Philadelphia en ’s Heeren Loo. Samen vertegenwoordigen zij een substantieel deel van de gehandicaptenzorg in Nederland en positioneren zij zich als koplopers op het gebied van innovatie. CbusineZ brengt 25 jaar ervaring mee in het starten en opschalen van zorginnovaties. CZ zorgkantoor ondersteunt het fonds, waarmee wordt beoogd bij te dragen aan toegankelijke en betaalbare gehandicaptenzorg op de lange termijn.
Doorbreken van de pilotfase
De gehandicaptenzorg staat voor grote uitdagingen. De zorgvraag groeit doordat cliënten ouder worden en een complexere zorgbehoefte hebben, terwijl het aantal beschikbare zorgprofessionals niet in hetzelfde tempo toeneemt. Innovatie kan bijdragen aan een effectievere inzet van personeel, meer werkgeluk en grotere zelf- en samenredzaamheid van cliënten. Voorbeelden zijn sociale robotica, AI-ondersteunde roostering en slimme triagesystemen.
In de praktijk blijkt opschaling echter lastig. Innovatoren sluiten niet altijd goed aan op de zorgvraag, lopen tegen langdurige besluitvorming aan en blijven steken in de pilotfase. IFGZ is opgericht om dit patroon te doorbreken.
Investeren, bouwen en implementeren
Het fonds richt zich op initiatieven die zich aan het einde van de opstartfase of aan het begin van de opschalingsfase bevinden. De focus ligt op drie thema’s: het versterken van zelf- en samenredzaamheid, het vergroten van deelname aan de samenleving en het effectiever inzetten van schaarse arbeidscapaciteit. IFGZ kan daarnaast zelf, of samen met partners, nieuwe initiatieven starten.
Wat het fonds onderscheidt, is de combinatie van investeren, bouwen én implementeren. De deelnemende zorgorganisaties committeren zich niet alleen financieel, maar brengen ook zorginhoudelijke expertise en implementatiekracht in. Daardoor kunnen innovaties sneller worden getest, aangepast en opgeschaald binnen de gehandicaptenzorg.
Waarde voor ondernemers en zorgaanbieders
Voor ondernemers biedt IFGZ toegang tot een netwerk van zorgorganisaties, ondersteuning bij implementatie en bekostiging en begeleiding richting een volgende groeifase. Zorgorganisaties krijgen op hun beurt vroegtijdig toegang tot innovaties die aansluiten bij hun strategische koers en kunnen deze mede vormgeven en versneld invoeren.
Eventuele opbrengsten uit succesvolle investeringen worden opnieuw geïnvesteerd in innovaties voor de gehandicaptenzorg. Daarmee blijft zorggeld binnen de sector. Het fonds roept ondernemers met passende innovatieve initiatieven op om contact op te nemen voor mogelijke samenwerking.
Inzet technologie en robotica
Eind 2024 besteedden we in ICT&health 6 van dat jaar aandacht aan de opmars van de inzet van technologie in de gehandicaptenzorg. Om de sector toekomstbestendig en betaalbaar te houden, ontwikkelden VGN en Zorgverzekeraars Nederland in 2022 al een transformatieplan waarin technologie een belangrijke rol speelt. Ook in de Visie2030 van VGN is technologie een speerpunt. Omdat onduidelijk was welke technologieën concreet worden ingezet, voerden onderzoekers van Academische Werkplaats ZoTeG en de Innovatie-impuls Gehandicaptenzorg in 2024 een landelijke inventarisatie uit om de stand van zaken in kaart te brengen.
Vorig jaar schreven we in ICT&health 2 over een programma van zes zorgorganisaties die sinds 2023 al werk maken van de de opschaling van de sociale robot Ivy in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. Een programma van CZ zorgkantoor en Robot Ctrl (een platform van The Innovation Playground. Het idee is dat robots zoals Ivy kunnen helpen om de kwaliteit van leven te verbeteren, mensen zelfstandiger te maken, hen te ondersteunen met dagelijkse routines en meer controle over hun eigen leven te geven. Verder is de gedachte dat robots kunnen bijdragen aan meer efficiëntie van zorg en een toename van werkplezier.
