Door de ontwikkelingen tijdens de coronacrisis, wordt het voor steeds meer zorgorganisaties noodzaak dat zij gaan digitaliseren en meer inzetten op slimme zorg. Op deze manier kunnen zij hun ‘normale’ werkprocessen voortzetten en verbeteren. Maar het implementeren van nieuwe digitale zorginnovaties kan lastig zijn en dan is hulp welkom.
Begin dit jaar opende de eerste ronde van een eigen subsidieprogramma van Zorg voor innoveren: Implementatie- en opschalingscoaching. Met deze subsidieregeling is het mogelijk om een coach in te huren die helpt bij implementatie- of opschalingsvraagstukken rondom zorginnovaties in de organisatie. Deze coach biedt hulp en advies die nodig is om ervoor te zorgen dat een zorginnovatie duurzaam geïmplementeerd wordt, en niet na twee jaar in de hoek verdwijnt.
De eerste ronde van deze subsidiemogelijkheid is ondertussen gesloten en bleek een groot succes. De regeling was ingericht volgens het principe: wie het eerst komt, wie het eerst maalt. Vanwege de grote hoeveelheid aanvragen moest de ronde vroegtijdig sluiten omdat het maximale budget voor de uiterste sluitingsdatum was uitgeput.
Hoger budget
Er zijn nog veel zorgorganisaties die, mede door de coronacrisis, de primaire processen willen verbeteren, veranderen of vernieuwen. Om deze organisaties ook een kans te geven en gebruik te maken van deze nieuwe subsidieregeling, heeft het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) bekend gemaakt dat het budget van de eerstvolgende ronde van de Implementatie- en opschalingscoaching wordt verhoogd met een miljoen euro. Dit was 200.000 euro en wordt opgehoogd tot 1,2 miljoen euro.
