Ken je dat? Je hebt nog nooit een bepaalde app of website of tool gebruikt. Je denkt even kritisch na of stelt een vraag aan een jongere collega of je kind en BAM! Je hebt het label boomer aan je broek. Iedereen die mensen opbelt, is een boomer. Als je denkt dat een aubergine emoticon onderdeel is van het recept voor een lekkere curry, ben je een boomer. Als je vraagt of de telefoon tijdens het zorgwerk in het kluisje mag, ben je een boomer. Als je nog nooit met ChatGPT geëxperimenteerd hebt, ben je een boomer. En als je het woord fax gebruikt, dan ben je een megaboomer (wat overigens terecht is).
En dat woord wordt al geroepen naar mensen die nét boven de 40 zijn. Die term wordt dus vet misbruikt (al is vet ook een boomer-woord). Er zijn veel minder boomers dan dat Generatie Z denkt. Je bent pas een ‘boomer’ (een babyboomer) als je geboren bent tussen 1946 en 1964. In 2025 betekent dit dat je tussen de 61 en 79 jaar oud bent. En niet 40 jaar. Of 45.
Ik zit daar nog wat boven met mijn leeftijd, dus ik heb besloten dat het tijd is om te staken. Net als in de good old days, maar dan zonder dat we een snelweg afsluiten. Ik kom op voor de belangen van de niet-boomers. Ik start bij deze een ‘Vereniging ter Voorkoming van Termmisbruik en Respect voor de Echte Boomer’. Daarbij denk ik aan de volgende activiteiten:
We stellen een identificatiecheck in. Als je iemand boomer noemt, heeft die het recht om zijn of haar rijbewijs of paspoort te laten zien. Heb je het fout en is iemand jonger dan 61? Dan trakteert de blunderaar het hele team op tompouces. En dan moeten de jongere collega’s die zonder bestek eten.
We laten jongeren zien hoe echte boomers geleden hebben in hun verleden. We hangen foto’s op van collega’s die al met pensioen zijn (de echte boomers) en maken daarnaast een mini-tentoonstelling in de kantine met boomer-herkenningspunten. Een cassettebandje met titels erop in potlood geschreven, zwart-wit kinderfoto’s bij hun geboorte, en het werken met het postbank/giroboekje zonder de mogelijkheid van internetbankieren. En we laten zien hoever je moest lopen naar de drie zenders op tv zonder dat je een afstandsbediening had! Dat genereert respect.
Iedereen van 40+ voert in duo met een jongere collega één digitale taak uit die laat zien dat ze niet fossiel zijn, zoals een eerste ChatGPT-prompt schrijven. Een app-update zelf uitvoeren. Medicijnen scannen met een app, zelf een Teams-meeting aanmaken. Of een formulier online invullen, want dat vindt Generatie Z zelf ook knap ingewikkeld.
Jongeren krijgen punten als ze vriendelijk begeleiden zonder te sneren. En anders moeten ze voor straf proberen een nummer te bellen met een draaitelefoon. Of een TikTok-filmpje van 3 minuten bekijken (dat zal ze leren!).
Gratis lidmaatschap
Het individueel lidmaatschap voor de ‘Vereniging ter Voorkoming van Termmisbruik en Respect voor de Echte Boomer’ is gratis. We halen onze inkomsten bij de zorgorganisaties. Die organisaties kunnen tegen kostprijs een audit/training inkopen en na afronding een keurmerk krijgen: ‘Hier wordt niet onterecht met generatielabels gesmeten’. Daarnaast verkopen we merchandise:
- Mokken met: “Ik ben 48. Doe normaal.”
- Buttons: “Proud 2B a Boomer”
- Posters met een generatie-tijdlijn.
Inschrijven bij de vereniging kan alleen digitaal en we gaan geen telefoonnummer nemen. Zo ouderwets zijn we echt niet. Appen met ons kan natuurlijk wel. Met emoticons. Ik zoek nog een penningmeester en een secretaris. Leeftijd is onbelangrijk. Iets voor jou?
